崗位職責(zé)：
1、擬定所負(fù)責(zé)工作的三年業(yè)務(wù)規(guī)劃，按公司要求做出當(dāng)年工作總結(jié)和下一年度工作計劃或產(chǎn)品銷售計劃；完成部門經(jīng)理下達(dá)的月度、季度、年度銷售指標(biāo)。
2、按客戶需求篩選貨源與供貨工廠進(jìn)行聯(lián)系，詢價，認(rèn)真核實價格并在最快時間內(nèi)報至客戶。
3、針對客戶提出的咨詢、投訴，能找出問題的關(guān)鍵所在，并通過耐心細(xì)致的溝通，解決問題，滿足其期望。
4、根據(jù)客戶訂單，負(fù)責(zé)與生產(chǎn)廠家的價格、付款條件的談判，及時發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商出口產(chǎn)品在生產(chǎn)安排、抽樣、送檢以及其他合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，及時解決。
5、及時催收各單位應(yīng)付款，定期與客戶進(jìn)行應(yīng)付款收回情況的核對。
6、市場調(diào)研，及時跟蹤、收集信息，進(jìn)行市場機(jī)會分析，呈報分析結(jié)果，確定月度、季度，營銷重點和目標(biāo)客戶、供應(yīng)商。
7、維護(hù)、建立與老供應(yīng)商間的良好關(guān)系，發(fā)展新供應(yīng)商。
8、開拓市場，發(fā)展新客戶，促進(jìn)部門業(yè)績增漲。
9、配合客戶做好出口產(chǎn)品的質(zhì)量工作，包括處理合同中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量糾紛、質(zhì)量指標(biāo)的落實、解釋、各種調(diào)查表格的填寫等工作。
10、對業(yè)務(wù)助理進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對業(yè)務(wù)助理的進(jìn)步負(fù)責(zé)。
11、完成上級交給的其他工作。
任職要求：
福利待遇：
晉升空間：